【30代転職怖い】30代の転職が怖い本当の理由を知っていますか？？
- 30代からの転職が正直怖い。
- 30代から転職しても大丈夫そう？
- 自分にはスキルも何もないし自信もないからどうしよう。
こんな悩みを解決します。
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正直、今の会社にいても給料は上がらないし、先が見えてしまっている。
しかも、30代だし転職って実際どうなんだろ？？
大丈夫です。今の世の中は転職しているのは当たり前で、むしろ転職している人の方が好印象を持たれることがあります。
この記事を読むことによって、30代の転職が怖い理由と30代が怖い転職を克服する方法を紹介します。
それでは、30代の転職が怖い理由を解説しますね！
30代転職が怖い理由4個
30代の転職が怖い理由は4個になります。
- 面接が怖い
- 転職先が怖い
- 転職を繰り返すのが怖い
- アピールポイントがない
全部で怖い理由は4つ。
⒈面接が怖い
30代の転職が怖い理由は面接が怖いことですね。
その理由は、20代と異なり30代は実績や経験をみられるから。
例えば、面接で…
- 前の会社では何を学びましたか？
- あなたはどのような実績と経験をお持ちですか？
- あなたが御社でできることはなんですか？
上記のように、これから転職する会社に対して何ができるのかとか、どのような実績をお持ちですかと聞かれます。
つまり、面接で「あなたは何ができますか？」と聞かれるわけです。
このように、30代の転職が怖い理由は面接で実績と経験を聞かれることです。
⒉転職先が怖い
30代の転職が怖い理由は転職した後を考えると怖くなるから。
その理由は、転職しても実際はどうかわからないから。
例えば、転職した会社が…
- 嫌な人がいる
- 思っていた仕事と違う
- ブラック企業だった
- サービス残業が多い
- 給料が下がった
上記の通りで、実際に行ってみないとわからないことも多いのも事実。
つまり、転職した後のことを考えてしまうことが30代の転職が怖い理由です。
⒊転職を繰り返すのが怖い
30代の転職が怖い理由は転職を繰り返すと印象が悪くなるから。
なぜなら、転職が多いと続かないやつと思われるから。
例えば、履歴書にたくさんの転職を書いていると印象が悪くなると思いますよね。
しかし、冒頭でも書いた通り、転職は悪いことではありません。
要するに、転職を繰り返すと印象が悪くなってしまうと思うことが怖くなる理由です。
⒋アピールポイントがない
30代の転職が怖い理由はアピールポイントがないからですね。
なぜなら、普通に働いていてもアピールポイントは普通はないから。
自分のアピールポイントってなかなかないですよね。
つまり、これだけは誰よりも自信があるというものがないということ。
このように、アピールポイントがないことが30代の転職が怖い理由です。
30代転職が怖いを克服する方法5個
30代の転職が怖いのを克服する方法は5個あります。
- スキルを身につける
- 副業で稼ぐ
- 実績・ポートフォリオをつくる
- 目的を考える
- フォロワーを増やす
転職が怖いならひとつずつ解決しましょう！
⒈スキルを身につける
30代の転職が怖いならスキルを身につけることがおすすめ。
なぜなら、スキルがあるとどこでも活躍できるからですね。
例えば、マーケティングスキルを身につけるとwebマーケティング会社に転職しやすくなりますし、デザインのスキルならweb制作の会社に転職しやすくなります。
- マーケティングスキル → webマーケティング会社
- デザインスキル → ウェブ制作会社
- 動画編集スキル → 動画コンテンツ会社
このように、スキルがあると転職しやすくなり、転職の怖さというものがなくなりますよ。
⒉副業で稼ぐ
30代の転職が怖いなら、副業で稼ぐといいですよ。
その理由は、稼げると自信になるし転職する難易度が下がるから。
例えば、ブログの副業を始めて5万円稼げたとします。そうすると、ブログで5万円稼げる人は会社としては「欲しい人材」になります。
このように、副業で稼げると転職することが簡単になり、怖くなくなりますよ。
⒊実績・ポートフォリオをつくる
30代の転職が怖いなら実績やポートフォリオを作りましょう。
その理由は、面接時の印象が良くなるから。
例えば、デザインの会社に転職したいなら、自分でデザインしたポートフォリオを作ります。
ポートフォリオがあると、面接の時にどのくらいのことができるのかという実績になるし、何よりも面接官の印象が変わります。
大切なことは20代とは違うことを自覚して、自分にはこれができるというものがひとつあると転職が怖くなくなりますよ。
⒋目的から逆算する
30代の転職が怖いなら目的から逆算するといいですよ。
なぜなら、転職が手段になるから。
例えば「家族との時間を増やしたい」という目的があるなら、残業がなく在宅で仕事できるような会社に転職する必要があります。つまり転職は手段であって、目的ではないということですね。
このように、まずはなぜ転職をするのかという目的を考えてから逆算することで、転職することが怖くなくなりますよ。
⒌フォロワーを増やす
30代の転職が怖いならフォロワーを増やしましょう。
なぜなら、フォロワーがいると採用されやすくなるから。
例えば、マーケティング会社ならフォロワーが多い方が有利になりますし、営業の会社ならSNSを使ったマーケティングが主流なところが多いです。
このように、TwitterやInstagramを始めてフォロワーを増やしておくと、30代の転職が怖くなくなりますね。
30代転職するメリット・デメリット3個
30代で転職するメリットとデメリットを紹介します。
- 成長できる
- いい会社にいける
- デメリット：行かないとわからないことも多い
30代で転職するメリットとデメリットの解説です。
⒈成長できる
30代で転職するメリットは成長できることだと思ってます。
なぜなら、同じ会社にいても成長は難しいから。
例えば、新卒で入社して10年くらいすると仕事内容も大して変わらないし、同じことの繰り返し、あるとすれば部長になるとかの出世くらい。
つまり、年齢は重ねるけど、能力や成長で停滞することです。
なので、30代で転職すると仕事がガラッと変わり、個人的に成長できることだと思ってます。
⒉いい会社にいける
30代で転職するメリットは今よりもいい会社にいけること。
なぜなら、行動すると良い会社にいける可能性はゼロではなくなるから。
例えば、転職しないことはいい会社にいける可能性はゼロのままです。
具体的にいい会社とは給料がいいとか、福利厚生がしっかりしているとか、残業が少ないとか、自分の強みを活かせるとかですね。
このように、転職することで今よりもいい会社にいける可能性が1％でも上がることがメリットです。
デメリット：行かないとわからないことも多い
30代の転職のデメリットはやはり、実際に転職してみないとわからないことですね。
なぜなら、実際に働いてみないと見えないことが多いから。
例えば、転職してみて「仕事内容が違った。」とか「思ってたのと違う。」とか「上司が嫌すぎる。」とか実際に行ってみないとわからないことが多いのも事実です。
とはいえ、転職してみないとわからないのはある程度仕方がないことです。
大切なことは行動して自ら変えていくことだと思ってます。
30代円滑に転職する方法3個
30代の転職を円滑に進める方法を3個紹介します。
- 転職エージェントに登録
- 次を決めてから辞める
- 引き継ぎと最後まで仕事する
スムーズに転職する方法ですよ！！
⒈転職エージェントに登録
30代の転職をスムーズにする方法は転職エージェントに登録するといいですよ。
なぜなら、いい求人を紹介してくれるから。
例えば、ネットには載っていない求人とかあなたの経歴や実績を見ていい会社を紹介してくれます。
さらにいいことに、面接のアドバイスや合格後の流れなどを丁寧に教えてくれるので、初めて転職する人におすすめ。
なので、円滑に転職したい人は転職エージェントに登録しましょう。
⒉次を決めてから辞める
30代の転職をスムーズにする方法は次を決めてからやめましょう。
当たり前ですが、スムーズに転職するなら次を決めてからがおすすめ。
例えば、辞める時は1ヶ月から3ヶ月前に言えばいいので、じっくり次を決めてからにしましょう。その方が焦らずにいい会社に転職できるので。
とはいえ、精神的にきついならやめてからゆっくり転職するのもありです。
ということで、30代の転職を円滑にする方法は次を決めてから始めること。
⒊引き継ぎと最後まで仕事する
30代の転職をスムーズにする方法は引き継ぎをしっかりすることと最後まで仕事をすることだと思ってます。
その理由は、最後までしっかり仕事をすると次の会社でも気持ちよく仕事を始めることができるから。
例えば、次が決まったからといって適当に仕事をしていたら周りに迷惑かかるし、何より自分の気持ちが悪くなると思います。
なので、引き継ぎをしっかりして最後までやることが円滑に転職する方法です。
30代の転職は選択肢のひとつにすぎない
30代の転職が怖いなら転職をひとつの選択肢という状態にしておくことです。
なぜなら、転職だけが選択肢だと道がひとつで八方塞がりになってしまうから。
なので、副業をする、稼ぐでもなんでもいいですが、色々な選択肢を自分で選べるようにしておくこと。
そうすると、転職できるかどうかとかで悩まなくなりますね。
「転職という数ある選択肢」のひとつから自由に選べることが自由な働き方ができる第一歩だと思います。
まとめ：【30代転職怖い】30代の転職が怖い本当の理由を知っていますか？？
- 30代の転職が怖い理由4個
- 30代の転職が怖いのを解決する方法5個
- 30代転職するメリット・デメリット3個
- 30代円滑に転職する方法3個
- 30代の転職は選択肢のひとつにすぎない
30代の転職が怖いのを克服する方法は、副業をする、スキルをつける、稼ぐ力をつけることが近道です。
転職だけが選択肢になると精神的にしんどいので、大切なことはどこでも活躍できる人になって転職なんて楽勝という人になることが自由に働く方法だと思ってます。
